최신 동영상

"550만원은 과해" vs "3잔 아닌 112잔"...알바생 고소 두고 진실공방 [지금이뉴스] / YTN

ceci1212
43 조회수 · 1 달 전

더본코리아 프랜차이즈 카페 빽다방 한 지점에서 아르바이트생의 음료 반출을 둘러싸고 점주 측과 아르바이트생 측이 진실 공방을 벌이고 있습니다.점주 측은 아르바이트생이 무단으로 마시거나 지인에게 제공한 음료가 100잔이 넘는다고 주장한 반면, 아르바이트생 측은 강요와 협박 속에 반성문을 쓰고 합의에 응한 것이라고 반박했습니다.점주 측 법률 대리인인 법무법인 프런티어 김대현 변호사는 지난달 31일 블로그 글을 통해 “점주는 합의금을 뜯을 목적으로 알바생을 고소한 것이 아니다”라며 “공갈 혐의를 벗기 위해 최소한으로 특정된 금액만으로 고소를 진행한 것이다. 이 과정에서 음료 3잔 금액인 1만2800원만 부각됐다”고 주장했습니다.논란은 아르바이트생 A씨가 퇴근하며 음료 3잔(1만2800원 상당)을 가져간 일로 점주에게 업무상 횡령 혐의로 고소당한 사실이 알려지며 불거졌습니다.점주 측에 따르면 A씨가 일을 그만둘 무렵 다른 아르바이트생들로부터 “A씨가 카페 물건을 허락 없이 취해왔다”는 제보가 들어왔습니다.이후 점주가 사실관계를 확인하는 과정에서 A씨는 총 3장의 자필 진술서를 작성했고, 여기에는 허락 없이 섭취하거나 지인에게 제공한 음료 112잔의 내역이 담겼다고 김 변호사는 전했습니다.점주 측은 합의금 550만원도 점주의 정신적 피해 등을 고려해 A씨 부모와 합의한 금액이라고 설명했습니다.그러나 한 달 뒤 점주가 오히려 공갈죄로 신고돼 수사를 받게 됐다는 것이 점주 측 입장입니다.김 변호사는 “합의 후 고소할 생각 없이 지내던 점주는 그때서야 CCTV를 뒤지기 시작했다”며 “이 과정에서 CCTV에 찍힌 ‘커피 3잔’만 범죄 사실로 특정하였고, 왜 소위 1만2800원 사건이 되었는지 설명되는 부분”이라고 강조했습니다.함께 근무한 직원들이 작성한 사실확인서에는 주문 없이 음료를 제조하거나 지인에게 제공했다는 내용, 근무 태도와 관련한 진술 등이 포함됐습니다.점주 측은 “수사기관이 점주의 공갈 혐의는 무혐의로 판단했고, 아르바이트생의 횡령 혐의는 인정된 것으로 보고 검찰에 송치했다”면서 현재 추가 절차가 진행 중이라고 설명했습니다.반면 A씨 측은 “매장에서 무단으로 음료를 제공한 적이 없으며, 당시 강요와 협박으로 인해 어쩔 수 없이 반성문을 작성하고 합의에 응했다”며 “공무원을 준비하는 자신의 상황을 악용해 없는 죄를 인정하게 했다”고 반박했습니다.이어 “음료는 모두 제조 실수로 인한 폐기 처분 대상이었다. 평소 폐기 처분 대상은 직원들이 알아서 처리해 왔고, 점주도 이를 용인하는 분위기였다”고 주장했습니다.A씨 측은 자신이 직접 사 먹은 음료 결제 내역서도 공개했습니다.이 문제를 두고 이돈호 노바법률사무소 변호사는 지난달 29일 자신의 유튜브 채널을 통해, 매장 내 음료 무단 취식이 원칙적으로 업무상 횡령 소지가 있다면서도, 실제 피해액 대비 550만원의 합의금을 받아낸 건 과도할 수 있다고 지적했습니다.논란이 확산되자 노동부는 해당 매장에 대한 기획 감독에 착수해 임금 체불 등 노동법 위반 여부를 점검할 예정이며, 더본코리아 측도 현장 조사를 통해 사실관계 확인과 후속 조치를 검토하겠다고 밝혔습니다.오디오ㅣAI앵커제작ㅣ이 선출처ㅣ법률대리인 법무법인 프런티어 김대현 변호사 블로그출처ㅣ유튜브 채널 '저널리스트'#지금이뉴스▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0134_202604021827297923▶ 제보 하기 : https://mj.ytn.co.kr/mj/mj_write.php▣ YTN 유튜브 채널 구독 : http://goo.gl/Ytb5SZⓒ YTN 무단 전재, 재배포금지 및 AI 데이터 활용 금지

00:02:52

'69년생 김 부장' 정년은?…3대 방안 살펴보니 / SBS 8뉴스

ceci1212
7 조회수 · 1 달 전

〈앵커〉

민주당이 법적 정년을 현행 60~65세로 연장하기 위해, 세 가지 방안을 만들어 본격적인 논의에 들어갔습니다. 오는 2028년이나 2029년부터 정년을 우선 61세로 올린 뒤, 단계적으로 65세까지 늘리는 방안들입니다.

구체적으로 어떤 내용이고, 실제 성사 가능성이 있는지 민경호 기자가 살펴봤습니다.

〈기자〉

민주당이 제시한 정년연장 방안은 세 가지입니다.

오는 2028년부터 시작해 2년 간격으로 정년을 1살씩 늘려 2036년엔 정년이 65세가 되는 게 1안, 1년 늦은 2029년부터 시작해 3년마다 정년을 1살씩 늘려 2041년에 정년 연장을 마무리하는 게 3안입니다.

하지만 1안은 너무 빠르게, 3안은 너무 느리게 진행된다는 이유로 경영계와 노동계가 각각 난색입니다.

그래서 2029년부터 시작하되, 정년을 1살씩 늘리는 간격을 3년, 3년, 2년, 2년으로 하는 2안이 현재로서는 그나마 채택 가능성이 더 높다는 전망이 나옵니다.

만약 2안대로 적용된다면 1969년생, 올해 56세로서 법적 정년을 적용받는 대기업 직장인은 어떤 정년 로드맵을 밟게 될까요?

2029년 60세가 되지만, 그해 정년이 1년 연장되면서 한 해 더 직장에 남을 수 있게 됩니다.

하지만 이듬해에는 정년이 늘지 않아 더는 혜택은 받을 수 없습니다.

반면 2041년에 64세인 1977년생과, 그 이후 태어난 이들은 어떤 안이 채택되더라도 정년연장 혜택을 오롯이 누릴 수 있습니다.

민주당의 목표는 올해 안에 단일안을 만들어 법안을 발의하는 겁니다.

하지만 한 달도 채 안 남았는데, 노동계는 '65세 정년 즉각 전면 시행'이나 '임금 삭감 없는 정년연장'을, 경영계는 정년연장보다는 '퇴직 후 재고용'을 각각 원하고 있기 때문에 노사 간극이 아직 큰 상황입니다.

국민의힘도 일괄적 정년 연장 속도전은 기업 죽이기라며 반발하고 있습니다.

정년연장의 혜택이 대기업, 공공기관, 정규직 등에만 쏠리는 상황도 풀어야 할 과제입니다.

민주당은 다음 주부터 노동계, 경영계와의 실무회의 등을 통해서 본격적으로 접점 찾기에 나설 계획입니다.

(영상편집 : 남일)

☞더 자세한 정보
https://news.sbs.co.kr/y/?id=N1008356960

#정년 #노동계 #8뉴스 #민주당 #정년퇴직 #정년연장

▶SBS 뉴스 채널 구독하기 : https://n.sbs.co.kr/youtube

♨지금 뜨거운 이슈, 함께 토론하기(스프 구독) : https://premium.sbs.co.kr

▶SBS 뉴스 라이브 : https://n.sbs.co.kr/youtubeLive , https://n.sbs.co.kr/live

▶SBS 뉴스 제보하기
홈페이지: https://n.sbs.co.kr/inform
애플리케이션: 'SBS뉴스' 앱 설치하고 제보 - https://n.sbs.co.kr/App
카카오톡: 'SBS뉴스'와 친구 맺고 채팅 - https://pf.kakao.com/_ewsdq/chat
페이스북: 'SBS뉴스' 메시지 전송 - https://www.facebook.com/sbs8news
이메일: sbs8news@sbs.co.kr
문자 # 누르고 6000
전화: 02-2113-6000

홈페이지: https://news.sbs.co.kr/
페이스북: https://www.facebook.com/sbs8news
X: https://x.com/sbs8news
카카오톡: https://pf.kakao.com/_ewsdq
인스타그램: https://www.instagram.com/sbsnews
Thread: https://www.threads.com/@sbsnews

Copyright Ⓒ SBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지

“정년은 그대로, 고용은 65세까지?” 정부의 절충안에 노사 양측 모두 ‘불만’

00:02:29

"정년은 60세, 고용은 65세"… 절충안? 노사 모두 '반발' / SBS 8뉴스

ceci1212
10 조회수 · 1 달 전

〈앵커〉

정년 연장을 둘러싼 경영계와 노동계의 입장 차이가 좁혀지지 않는 가운데 대통령 직속 경제사회노동위원회가 공익위원 제언을 발표했습니다. 법정 정년은 유지하면서 근로자가 원하면 65세까지 계속 일할 수 있게 사업주에게 고용 의무를 부과하는 방안인데 노사 모두 반발하고 나섰습니다.

엄민재 기자입니다.

〈기자〉

경제사회노동위원회 공익위원 제언은 법정 정년 60세를 유지하면서, 사업주에게 근로자가 원할 경우 65세까지 고용을 의무화하는 방안입니다.

우선 노사 자율적인 정년 연장 합의는 존중합니다.

노사 합의가 없더라도 원칙적으로 65세까지 기존 직무와 근로시간을 유지하면서 적정 임금을 다시 정하는 '직무유지형' 계속고용을 해야 합니다.

경영상의 어려움 등 합리적인 사유가 있다면 직무와 근로시간을 변경할 수 있는 '자율선택형'도 가능합니다.

[이영면/경사노위 계속고용위원장 : 계속 고용의 근로 형태나 유형은 노사 각자의 구체적 상황과 의사를 반영하여 합리적으로 설계되어야 합니다.]

대기업이나 공공기관처럼 청년층이 선호하는 직장에서는 고령 근로자를 관계사로 전적시키는 것도 계속고용 의무를 이행한 것으로 인정합니다.

다만 이런 조치는 청년 고용 상황 등을 고려해 한시적으로만 허용됩니다.

계속고용의무 적용은 2년의 유예기간 후 2028년부터 2033년까지 단계적으로 65세까지 올릴 것을 제안했습니다.

이렇게 되면 2032년부터는 국민연금 수급 연령과 계속고용 의무연령이 같아집니다.

절충안이라고는 했지만, 노사 모두 반발했습니다.

한국경영자총협회 등 경영계는 핵심인 임금체계 개편은 빠져 있고, 기업이 재고용 대상자를 선택할 수 없는 사실상의 정년연장이라고 비판했습니다.

한국노총은 60세 정년 이후 재고용 과정에서 임금과 노동조건이 크게 떨어질 수밖에 없다며, 65세로 정년을 연장하기 위한 법 개정에 박차를 가하겠다고 밝혔습니다.

공익위원 제언은 논의의 출발점은 될 수 있지만, 강제력은 없습니다.

대선 결과에 따라 정년 연장 방식에 대한 논의가 본격화할 전망입니다.

(영상취재 : 한일상, 영상편집 : 신세은)

☞더 자세한 정보
https://news.sbs.co.kr/y/?id=N1008093363

#SBS뉴스 #8뉴스 #정년 #정년연장 #고용의무 #정년퇴직 #경사노위 #계속고용

▶SBS 뉴스 채널 구독하기 : https://n.sbs.co.kr/youtube

♨지금 뜨거운 이슈, 함께 토론하기(스프 구독) : https://premium.sbs.co.kr

▶SBS 뉴스 라이브 : https://n.sbs.co.kr/youtubeLive , https://n.sbs.co.kr/live

▶SBS 뉴스 제보하기
홈페이지: https://n.sbs.co.kr/inform
애플리케이션: 'SBS뉴스' 앱 설치하고 제보 - https://n.sbs.co.kr/App
카카오톡: 'SBS뉴스'와 친구 맺고 채팅 - https://pf.kakao.com/_ewsdq/chat
페이스북: 'SBS뉴스' 메시지 전송 - https://www.facebook.com/sbs8news
이메일: sbs8news@sbs.co.kr
문자 # 누르고 6000
전화: 02-2113-6000

홈페이지: https://news.sbs.co.kr/
페이스북: https://www.facebook.com/sbs8news
X(구:트위터): https://www.twitter.com/sbs8news
카카오톡: https://pf.kakao.com/_ewsdq
인스타그램: https://www.instagram.com/sbsnews

Copyright Ⓒ SBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지

00:20:31

"분양가 폭등의 원흉" 정말 해도해도 너무한다 미친 고분양가 만드는 건설 노조 카르텔 [이슈임당]

정리TV

13 조회수 · 1 달 전

📌 신사임당은 다양한 전문가의 의견을 전달하고 서로를 존중하는 문화를 만들고자 합니다. 출연자에 대한 인신공격, 근거 없는 비난, 욕설, 비속어를 포함한 댓글은 제한될 수 있습니다. 출연자의 의견은 채널의 방향성과 무관하며, 소속회사의 의견을 대표하지 않습니다. 또한, 투자에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다.

⭐ 출연신청 & 제휴 및 광고문의:
ssid@dpnstud.io

까마귀한테 머리 뜯긴 라푼젤…겨울왕국 올라프 로봇은 '기절' [세상에이런뉴스] / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)

ceci1212
12 조회수 · 1 달 전

까마귀 두 마리가 디즈니 공주 라푼젤의 머리카락을 지푸라기마냥 북북 쥐어 뜯습니다.

일본 도쿄의 테마파크 디즈니씨에서 촬영된 영상으로, 어제(1일) SNS에는 "라푼젤이 까마귀에게 먹혀 버렸다"는 글이 올라왔습니다.

사정없이 머리를 뜯기고 있는 건 애니메이션 '라푼젤' 테마 놀이기구에 설치된 라푼젤 모형.

황당한 상황에 AI로 만든 거 아니냐는 의문도 제기됐지만, 여러 각도에서 촬영한 영상이 잇따라 공유됐습니다.

도쿄 디즈니씨 측은 이에 대해 공식 입장을 내지 않았는데, 까마귀 습격 직후 탑에 있던 라푼젤이 사라지면서 "보수를 위해 가져갔다"는 추측이 나오고 있습니다.

며칠 전 프랑스 파리 디즈니 랜드에서는 '겨울왕국' 캐릭터 올라프 로봇이 기절하듯 넘어지면서, 관람객들이 비명을 지르는 일이 벌어지기도 했습니다.

인공지능 로봇 공개 하루 만에 벌어진 일로, 올라프는 직원들에게 들려 긴급히 실려 나갔습니다.

오디오 : AI 더빙
기자·제작 : 박지운

#디즈니랜드 #디즈니씨 #라푼젤 #까마귀 #올라프 #겨울왕국 #로봇 #디즈니랜드 #디즈니씨 #라푼젤 #까마귀 #올라프 #겨울왕국 #로봇 ▣ 연합뉴스TV 다큐멘터리 전문 채널 '다큐디깅' 구독하기
https://www.youtube.com/@Docu-Digging

▣ 연합뉴스TV 유튜브 채널 구독
https://www.youtube.com/@yonhapnewstv23

▣ 대한민국 뉴스의 시작 연합뉴스TV / Yonhap News TV
http://www.yonhapnewstv.co.kr/

00:02:50

양대 노조 앞세워 기세등등.."그 업체 현장서 빼세요" (2025. 12. 1 원주MBC)

정리TV

12 조회수 · 1 달 전

[MBC 뉴스데스크 원주]
#원주 #건설현장 #한국노총 #민주노총 #협박 ■ ◀ 앵 커 ▶

원주의 한 건설 현장에서
한국노총과 민주노총 조합원들이
특정 업체를 현장에서 배제하라며
집회를 열고 건설사를 협박했다는 의혹이 제기됐습니다.

당사자들은 해당 의혹을 부인하고 있는데,
취재진이 확보한 녹취에 담긴 이야기는 전혀 달랐습니다.

유주성 기자입니다.

◀ 리포트 ▶

원주의 한 공사장으로 가는 길 초입에서
시끄러운 음악 소리가 흘러나옵니다.

◀ SYNC ▶
"집회 소음"

길가에는 한국노총과
민주노총 차량이 주차돼 있고,

인근에는 노조원들이 모여있습니다.

이들은 업체에서 자신들을 고용해 주지 않아
생존권을 위협받고 있다며 집회를 열었습니다.

그런데 막상 건설소장을 만난 자리에서는
위압적인 태도로 특정 업체를 문제 삼고,
공사 현장에서 빼라고 요구합니다.

◀ SYNC ▶민주노총 소속 기중기 업체 관계자(음성변조)
"저희는 00 크레인이 원주 현장에서 일하는 거를 원치 않아요. 이렇게까지 양대 노총에 와가지고 얘기하는데 저 처음 봐요. 이런 현장 진짜로 보통 양대 노총이랑 적 되기 싫어 가지고...

이미 계약이 이뤄져
업체를 교체하는 건 불가능하다는
소장의 말에도 막무가내.

다른 건설현장에서는 손해를 감수하고라도
다 뺀 다며, 계약 파기를 강요합니다.

◀ SYNC ▶민주노총 소속 기중기 업체 관계자(음성변조)
"월대 계약에서 천만 원 2천만 원 손해 보더라도 (보통은) 무조건 빼려고 하지. 절대 그렇게(소장님처럼) 안 해요.

요구에 응하지 않을 경우
원주는 물론이고 인근 도시에서도
필요한 기계 장비를 구할 수 없을 거라고도
압박합니다.

◀ SYNC ▶민주노총 소속 기중기 업체 관계자(음성변조)
"진짜로 여주 이천 충주 제천 다 전화 다 들어갔어요. 00건설 쪽 배차 받지 말라고"

양대 노조를 앞세운
지역 기중기 업체들의 요구 이후
현장에 투입됐던 업체는
계약 기간이 남아 있음에도 일단 철수했습니다.

◀ st-up ▶
"얼마 전까지 현장에서 작업을 했던 기중기는 회사 주차장으로 돌아와야만 했습니다."

건설사는 당장 기중기 작업이 필요하지 않아
일단 기중기를 철수시킨 거라지만,
피해 업체는 노조의 압력 때문은 아닌지
의심하고 있습니다.

◀ INT ▶피해 기중기 업체
"고의성 민원이라든지 집회라든지 별 행동들은 다 하거든요. 어쩔 수없이 비노조들은 너희들이 손해를 봐라 좋든 싫든 노조 쪽 업체를 써야 할 것 같다 이런 식으로..."

한편, 녹취 속 기중기 업체 관계자는 건설사를 협박하거나 압력을 행사한 사실이 없다면서도 오히려 피해 업체에 대해서는 임금 체불 등으로 업계에서 문제가 많은 곳이라고 지적했습니다.

또, 집회에 대해서는 해당 업체가
업계에서 통용되는 단가를 지키지 않아
무너지고 있는 시장경제 질서를
바로잡기 위한 것이었다고 해명했습니다.

MBC뉴스 유주성입니다.(영상취재 노윤상)

“진짜 살아있는 것 같아” 걷고 말하는 실물 '올라프' 로봇, 전 세계 팬들 눈길